Lewin乐玩科技|管理团队跨年团建活动圆满落幕，共绘卓越发展蓝图

凝心聚力

同心同行

团建活动

Lewin乐玩科技管理团队在张晃清执行总经理的带领下，展开了一场为期两天的跨年团建活动。此次活动不仅加深了团队成员之间的沟通与协作，更为公司未来的发展注入了新的活力与动力。

活动在一片热烈的氛围中拉开帷幕，通过一系列精心设计的游戏，团队成员们充分展现了积极向上的精神风貌。

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go!团建小游戏

在“过竹竿”游戏中，管理人员参与其中“放低身段”，通过横杆，共同克服困难，达成目标。这一游戏主要是管理者感悟贴紧基层、不矫揉造作、真抓实干才能取得团队的胜利。

紧接着，“齐心协力”游戏让团队成员们深刻体会到了团队协作的力量。大家齐心协力，共同完成“运球、交接”任务，深刻认识到只有关注过程、注重细节，才能取得优异的成绩。这一游戏不仅增强了团队的凝聚力，更为今后的工作提供了宝贵的经验。

在“办公保龄球”游戏中，团队成员们紧盯目标不放，充分展现了团队的成功大于个人的成功这一理念。大家相互支持、相互鼓励，共同为团队的胜利而努力拼搏。这一环节不仅锻炼了团队成员们的目标意识，更让大家深刻体会到了团队合作、避免局部最优的重要性。

而“宝贝团团转”游戏则让团队成员们在一次次的失败中不断成长。大家逐渐明白，只有踏实扶好自己的每一杆，不为队友留下坑洞，才能取得最终的胜利。这一游戏不仅培养了团队成员们的责任感和担当精神，更为今后的工作提供了有益的启示。

除了丰富多彩的游戏环节外，团队成员们还共同学习了“以人致胜”的管理理念。大家深刻认识到，人才的有效管理才是企业的核心竞争力。通过此次学习，团队成员们掌握了精准选人、快速育人、高效用人的一些基本操作方法和背后的理论基础，为今后的工作提供了有力的支持。

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活动的高潮部分，张晃清执行总经理分享了他加入Lewin乐玩以来一起走上卓越之路的思维地图。他详细阐述了内外部分析的结果，以及公司三年的战略规划部署。同时，他还公布了2024年全年的业绩成果，并对2025年的业务计划和绩效目标进行了展望。这一分享不仅让团队成员们对公司的发展有了更加清晰的认识，更激发了大家为共同目标而努力奋斗的决心。

最后，团队成员们热烈地讨论了2025年的年度优选改善项目，并庄重地签署了年度责任状。大家纷纷表示，将以此次团建活动为契机，进一步加强团队协作，提升工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

此次Lewin乐玩科技管理团队跨年团建活动的圆满落幕，不仅增强了团队的凝聚力和战斗力，更为公司未来的发展奠定了坚实的基础。相信在全体团队成员的共同努力下，Lewin乐玩科技必将迎来更加辉煌的明天！